Christina Riehman-Murphy(左)和Ruth Kitchin Tillman(右)被命名为Sally W. Kalin早期职业图书馆员2021-2024.
宾州大学公园. - Christina Riehman-Murphy，参考和指导图书管理员 宾州州立阿宾顿图书馆她已经接受了Sally W. Kalin早期职业图书馆学习创新, 和露丝·蒂尔曼, 编目系统和关联数据策略 编目和元数据服务她已经接受了Sally W. 易胜博Kalin早期职业图书馆技术创新项目. 这个为期三年的奖项将资助Riehman-Murphy和Tillman在他们职业生涯的第一个十年里为易胜博的学生和教师开发新的资源和服务.
“开放教育是一个可以直接影响学生获取信息的领域, 机构, 和公平——我非常关心的工作,里曼-墨菲说. “我计划利用图书馆来增加OAER采用补助金的数量, 规模师资发展, 培训更多的图书馆员和学生来领导OAER计划, 围绕开放教育对学生学习的影响开展研究项目, 建立更多的伙伴关系.”
“我很高兴有机会扩展我已经在做的工作，并与他人合作，以突出我们的出色资源,蒂尔曼说. “图书馆工作将允许我开发使用关联数据技术的工具，以增强对独特材料的发现和背景, 例如档案收藏和研究数据, 由宾夕法尼亚州立图书馆管理. 我还将通过对图书馆信息访问系统(LIAS)的口述历史来捕捉宾夕法尼亚州立图书馆技术创新的历史, 一套早期的综合图书馆系统，由各图书馆于一九八、九十年代发展和使用.”
2011年夏天，莎莉·卡林从大学公园图书馆副院长的职位上退休，此前她为易胜博服务了30多年. 2012年，Sally和Rich Kalin建立了两个早期的职业图书馆 宾州州立大学图书馆. 这些图书馆合作使受助人能够探索服务和馆藏的创新方法，并支持新的倡议. 卡林早期职业图书馆是美国所有图书馆中第一个此类职位.S. 研究图书馆. 过去的获奖者包括Dawn Childress, 艾米丽边地, 本高盛, 劳伦Reiter, Carmen Cole和Nathan Piekielek.
“我一直认为，投资那些在自己选择的领域有潜力成为未来领导者的人是很重要的,”卡林说。. “为他们提供支持和经济资源，使他们能够学习, 实验, 建立校园伙伴关系, 创造革命性的改变. 我特别高兴听到这个消息, 第一次, 一份来自联邦校园图书馆，因为较小的校园为创新提供了理想的场所.”
图书馆服务将于7月1日开始, 2021, 并包括捐赠资金，以支持个人职业发展和推动图书馆的举措.
“我很期待见到新当选的Kalin图书管理员，并将欣赏他们的进步,”卡林说。.
